一、像目前以我在大连seo优化公司的面试工作经历总结出,首先我会先让他简略的引见下本人,而我一边看他引见本人,一边看他的简历。次要针对的是晚期生存,教育背景,工作背景以及最近的工作经历。

二、人品和生存,比方更间接简略的:女孩子我会问她们生存中上班之后喜爱做什么?

三、操作过哪些案例 。比方:你操作的最好的网站是什么?每天的SEO流量能够带来多少?假如让你做外链,你一天能够做多少?

四、每份工作为什么离任,尤其是每份工作不超越一年的人,不论才能再怎样优秀都要很具体思考,关于企业来讲,尤其是SEO行业稳固性很重要。

五、学习才能怎样样?对其余技术有所理解吗?能否能纯熟运用CSS, HTML?由于SEO天天在变,百度也在一直地更新算法,这样能够防止更长的工夫去顺应。至于css以及html是在问能否有多余的经历,能够在引见网站优化流程下面说到SEO优化触及到网站构造以及优化代码。

六、想找什么样的工作,以及工作环境,待遇是多少,职业布局是什么?

七、会把网站存在的一些成绩,拿进去发问,看看他们有什么方法处理,从中理解他们才能。

八、假如一个新站给你做,你应该怎样来做?这个是比拟重要的一个发问,从中你能够看出他到底从何种角度来做SEO优化的。从用户角度思考搜寻习气,构建网站构造,内容战略,察看数据。而后可以针对一个点开展答复的,例如如何搜集词库,如何布局页面,能否有经营内容的经历,能否会搜集剖析数据,这些都是很重要的流程以及常识点。